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    13126管理学原理(初级)高频200题

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    试题序号

    让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动的是（ ）。

    • A、岗前培训
    • B、在职培训
    • C、脱产培训
    • D、离职培训
    • E、脱岗培训
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    人是社会的，生产率的高低主要取决于员工的士气。这种人性假设属于（　）。

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    按照组织变革的程度与速度，可分为（ ）和激进式变革。

    • A、渐进式变革
    • B、行为式变革
    • C、权利式变革
    • D、领导式变革

    简述管理幅度受哪些因素的影响。

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